Töötajad on meie arengu ja edu jaoks kriitilise tähtsusega.
Meie väärtused panevad aluse kultuurile, kuidas me suhtleme oma partneritega ja kuidas toimime nii üksikisiku kui ka meeskonnana. Usume, et pühendunud töötajad on edukad ja aitavad üksteisel oma potentsiaali maksimaalselt ära kasutada. Meie väärtuspõhine kultuur inspireerib töötajaid pakkuma klientidele parimat ja tegema oma tööd kõrgeimal tasemel.
KEDA ME OTSIME
Meie jaoks on oluline mitmekesine kollektiiv, kus kõiki koheldakse õiglaselt ja austusega. JELD-WENis peab igaühel olema võimalus panustada ettevõtte edusse ja realiseerida oma potentsiaal täiel määral. Selleks rakendatakse iga inimese unikaalseid oskusi ja kogemusi.
Kuigi meie taust on erinev, on meie töötajatel ühised väärtused, et pakkuda klientidele alati parimaid võimalikke lahendusi. Sõltumata sellest, millises valdkonnas soovite töötada, otsime inimesi, kes aitavad meil oma äri eetiliselt ja ohutult arendada. Otsime inimesi, kes panevad rõhku enda ja teiste arengule, pakuvad klientidele alati suurepärast teenindust, täidavad lubadusi ja näevad tagasisides võimalust pidevaks arenguks.
MIKS VALIDA MEID
Lai tootevalik, teadmised ja tehniline oskusteave võimaldavad meil jätkuvalt täita ja ületada klientide ootusi.
JELD-WENi tegutsemiskultuur aitab meie töötajatel saavutada oma isiklikke eesmärke ja ettevõttel säilitada oma positsiooni turuliidrina.
Soovime leida, hoida ja arendada kõrge kompetentsiga töötajaid konkurentsivõimeliste töötingimuste, hariduse ning arengu- ja karjäärivõimalustega.
Otsime pidevalt pühendunud inimesi, kes on innukad ja soovivad olla osa meie meeskonnast. Kui soovite lisateavet JELD-WENi karjäärivõimaluste kohta, tutvuge meie vabade töökohtadega või saatke meile enda CV.
Alesya, terminali vahetuse meister
Merit, töökeskkonnaspetsialist
Maire, tootmise assistent
Yeray, elektrik-automaatik
Kerly, planeerimise assistent